Η υπουργός Κοινωνικών Υποθέσεων της Έσσης, Heike Hofmann, τόνισε κατά την έναρξη της εκδήλωσης την επείγουσα φύση του θέματος: «Η αυξανόμενη ζήτηση για εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό καθιστά σαφές ότι πρέπει να βελτιώσουμε στοχευμένα τις ευκαιρίες απασχόλησης των ανέργων γυναικών. Η αξιοποίηση του δυναμικού τους αποτελεί βασικό παράγοντα για μια ισχυρή και βιώσιμη οικονομία στην Έσση».

Το πρωί ήταν αφιερωμένο στην ανάλυση: το Ινστιτούτο Έρευνας για την Αγορά Εργασίας και την Επαγγελματική Κατάρτιση (IAB) παρουσίασε σε μια εισαγωγική ομιλία βασικά συμπεράσματα σχετικά με την τρέχουσα κατάσταση των γυναικών στην αγορά εργασίας. Το απόγευμα, το επίκεντρο μετατοπίστηκε στην πράξη. Σε τέσσερα εργαστήρια, οι φορείς παρουσίασαν καινοτόμα παραδείγματα «βέλτιστων πρακτικών», τα οποία δείχνουν πώς η ένταξη στην αγορά εργασίας μπορεί να επιτευχθεί σε ατομικό επίπεδο και με βιώσιμο τρόπο.

Τρία έργα ξεχώρισαν ιδιαίτερα και κατέδειξαν το εύρος της υποστήριξης:

• Stitch by Stitch (Πόλη της Φρανκφούρτης): Η κοινωνική επιχείρηση συνδυάζει την τεχνική κατάρτιση στον τομέα της κλωστοϋφαντουργίας με την κοινωνική ένταξη. Οι γυναίκες με μεταναστευτικό και προσφυγικό υπόβαθρο λαμβάνουν εδώ όχι μόνο επαγγελματική καθοδήγηση, αλλά και εντατική γλωσσική υποστήριξη και βοήθεια στις διαδικασίες με τις αρχές. Στόχος είναι η μακροπρόθεσμη κοινωνική συμμετοχή.
• Έργο «LEA» (Πόλη του Όφενμπαχ): Κατόπιν ανάθεσης του Δημοτικού Κέντρου Απασχόλησης της MainArbeit, η Ακαδημία Επαγγελματικής Κατάρτισης της Οικονομίας (FAW) συνδυάζει coaching, εργαστήρια και πρακτική άσκηση σε επιχειρήσεις. 
• fem:start (Περιφέρεια Groß-Gerau): Το Κέντρο Γυναικών του Rüsselsheim, σε συνεργασία με το Δημοτικό Κέντρο Απασχόλησης της Περιφέρειας Groß-Gerau, στοχεύει στη μέγιστη αυτοδιάθεση. Από την εύκολη πρόσβαση σε συμβουλευτική έως το coaching για επαγγελματική εξέλιξη, οι συμμετέχουσες αποφασίζουν οι ίδιες για τη διάρκεια και το είδος της υποστήριξης – ένα μοντέλο που χρηματοδοτείται από τον προϋπολογισμό εκπαίδευσης και κατάρτισης της Έσσης.

Τα Δημοτικά Κέντρα Εργασίας της Έσσης κατέστησαν σαφή τον ρόλο τους ως σύγχρονοι πάροχοι υπηρεσιών: με τοπική εγγύτητα και διαχείριση βάσει δεδομένων, αναπτύσσουν εξατομικευμένες λύσεις για επιχειρήσεις και γυναίκες. 

Στη συμβουλευτική του Δημοτικού Κέντρου Απασχόλησης του Βισμπάντεν γίνεται συνεχώς εμφανές πόση κινητοποίηση και δυναμικό διαθέτουν οι γυναίκες που λαμβάνουν επιδόματα. Ωστόσο, συχνά η συμβατότητα της οικογένειας με την εργασία, οι χρονοβόρες διαδικασίες αναγνώρισης καθώς και οι μακροχρόνιες περιόδους αναμονής για μαθήματα ένταξης δυσχεραίνουν την είσοδο στην αγορά εργασίας. «Θέλουμε να αντιμετωπίσουμε αυτά τα εμπόδια με εξατομικευμένες προσφορές υποστήριξης και συμβουλευτική σε ισότιμη βάση», τονίζει η υπεύθυνη κοινωνικών υποθέσεων Δρ. Patricia Becher.

Κεντρικός πυλώνας αποτελεί η εξειδικευμένη ομάδα «Προοπτικές για οικογένειες», η οποία συνοδεύει οικογένειες με παιδιά κάτω των τριών ετών και υποστηρίζει ιδίως την έγκαιρη (επαν)ένταξη των μητέρων στην αγορά εργασίας. Δεδομένου ότι η φροντίδα των παιδιών εξακολουθεί να αναλαμβάνεται κατά κύριο λόγο από γυναίκες, το Κέντρο Απασχόλησης του Δήμου (KJC) βασίζεται σε μια ολιστική υποστήριξη.

Σε αυτό περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, προγράμματα καθοδήγησης για οικογένειες με παιδιά, τα οποία βοηθούν στη βελτίωση της συμβατότητας μεταξύ οικογένειας και εργασίας και στην εξάλειψη των εμποδίων στην πορεία προς την εργασία. Από αυτά επωφελούνται ιδιαίτερα οι μονογονεϊκές οικογένειες. Η προσφορά συμπληρώνεται από ειδική υποστήριξη για γυναίκες με μεταναστευτικό υπόβαθρο, καθώς και από προγράμματα κατάρτισης μερικής απασχόλησης για δικαιούχους επιδομάτων που έχουν ανατροφικές υποχρεώσεις.

«Έτσι, οι υπηρεσίες του Δημοτικού Κέντρου Απασχόλησης του Βισμπάντεν λαμβάνουν υπόψη τις ιδιαίτερες συνθήκες ζωής των γυναικών και δημιουργούν συγκεκριμένες προοπτικές», λέει ο Δρ. Becher. Πρόσθετες υπηρεσίες παροχής συμβουλών από την Επίτροπο για την Ίση Ευκαιρία στην Αγορά Εργασίας στον Κοινωνικό Χώρο συμβάλλουν στην εξάλειψη των εμποδίων και στη διευκόλυνση της πρόσβασης στο Κέντρο Απασχόλησης. 

Οι ποικίλες προσφορές υποστήριξης για γυναίκες – που υπερβαίνουν τις παροχές του SGB II – παρουσιάζονται μία φορά το χρόνο σε συνεργασία με το Δημοτικό Τμήμα Γυναικών του Βισμπάντεν κατά την Ημέρα Ενημέρωσης για Γυναίκες στο Δημαρχείο του Βισμπάντεν. Φέτος, η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη, 2 Σεπτεμβρίου. Οι φορείς του Βισμπάντεν θα παρουσιάσουν εκεί τις προσφορές τους που είναι ειδικά προσαρμοσμένες στις γυναίκες. Οι επισκέπτες έχουν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τις υπηρεσίες υποστήριξης που ταιριάζουν στις ατομικές τους ανάγκες και να έρθουν σε άμεση επαφή με τους παρόχους.

«Τα Δημοτικά Κέντρα Εργασίας είναι στο επίκεντρο των εξελίξεων» είναι το συμπέρασμα της 8ης Πρωτοβουλίας για την Πολιτική της Αγοράς Εργασίας του Groß-Gerau. Συνδυάζουν την κοινωνική δικαιοσύνη με την οικονομική αναγκαιότητα και ανοίγουν έτσι το δρόμο για τις γυναίκες προς μια απασχόληση που υπόκειται σε κοινωνική ασφάλιση.