Той следи и подпомага отдела при прилагането на Закона за равните възможности на Хесен (HGlG) и Общия закон за равното третиране (AGG) в градската администрация. Той съветва отдела и ръководството на отдела с цел да се насърчи реализирането на равни възможности за жените и мъжете, да се подобри съвместимостта между семейството и кариерата/работата и грижите за жените и мъжете и да се намали недостатъчното представяне на жените в градската администрация - особено на ръководни длъжности.

В областта на градската администрация тя е особено ангажирана с борбата със структурната дискриминация на жените. Тя работи интензивно за защита от сексуален тормоз на работното място и предлага консултации и подкрепа в тази област за жени и мъже, както и за ръководството на отдела.

Служителят по въпросите на жените и равните възможности отговаря за вътрешната административна област на градската администрация, т.е. за служителите на държавната столица Висбаден."