Παρακολουθεί και υποστηρίζει την υπηρεσία στην εφαρμογή του νόμου περί ίσων ευκαιριών της Έσσης (HGlG) και του γενικού νόμου περί ίσης μεταχείρισης (AGG) στη διοίκηση της πόλης. Συμβουλεύει την υπηρεσία και τη διοίκηση της υπηρεσίας προκειμένου να προωθήσει την υλοποίηση των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες, να βελτιώσει τη συμβατότητα οικογένειας και καριέρας/εργασίας και φροντίδας για γυναίκες και άνδρες και να μειώσει την υποεκπροσώπηση των γυναικών στη διοίκηση της πόλης - ιδίως σε διευθυντικές θέσεις.

Στον τομέα της δημοτικής διοίκησης, δεσμεύεται ιδιαίτερα να καταπολεμήσει τις διαρθρωτικές διακρίσεις εις βάρος των γυναικών. Εργάζεται εντατικά για την προστασία από τη σεξουαλική παρενόχληση στο χώρο εργασίας και προσφέρει συμβουλευτική και υποστήριξη στον τομέα αυτό για γυναίκες και άνδρες καθώς και για τη διοίκηση της υπηρεσίας.

Η υπεύθυνη γυναικών και ίσων ευκαιριών είναι υπεύθυνη για τον εσωτερικό διοικητικό τομέα της διοίκησης της πόλης, δηλαδή για τους υπαλλήλους της πρωτεύουσας του κρατιδίου Βισμπάντεν".